老板不发工资还耍无赖,能打他吗?

小张15号提出离职,老板同意可以直接走,因为没有合同,也不用递交离职报告。但是给了他三种选择:扣发半个月工资;等找到合适的人顶岗以后再发工资;工资没得发,拿客户退货的东西来抵。

半月工资只有几千块,虽然不多,但这种无赖老板的做法让他很气愤,真想打他一顿出气。

老板不发工资还耍无赖,员工能打他吗?

根据治安管理条例,伤害他人,或者故意殴打他人的,会处5天以上10天以下拘留,还有罚款,所以打人是最不明智的,虽然很生气,但是该忍还得忍。

这里有一些网友给出的建议,如何维护自己正当的工资利益。

1、叫老板写凭证,写清楚欠了多长时间的工资,一共多少钱,写清楚明白,以免以后空口无凭。

2、对老板软磨硬泡,多说点好话,毕竟自己在企业也做了一段时间,没有功劳也有疲劳,给自己说的可怜点都没关系,以后也没什么打交道了。

3、如果老板欠了很多人,多团结一些人一起找老板要,人多力量大,不给钱就停工,停的时间越久老板的损失越大,让他自己衡量得失后给钱平息此事。

4、继续联系客户进货,货款自己收,然后扣出自己的工资打给企业,虽然很卑鄙,不过也能整一下这种无赖。

5、找劳动监察执法大队协调,老板想耍无赖是不行的,说什么都让去劳动监察说去,即使没结果,也能有一份监察纠纷的备案,为你采取其他行动有帮助,没签过合同也没关系,只要有人能证明你在哪里工作过。

上班者来说,最恶心的事情也莫过于此了,不知道各位读者对于这种行为还有什么建议?

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